AccueilSécurité Sociale: 90 jours pour convaincre
Mardi 18 Novembre 2008 à 17:45:52
Le Comit&eacu Sécurité Sociale: 90 jours pour convaincre
Mardi 18 Novembre 2008 à 17:41:14
Le Comité de réflextion sur la modernisation de la sécurité sociale au cameroun qui a été crée par arrêté du premier Ministre Inoni Ephraïm s'est réunie le mardi 18 novembre. autour du Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale qui en est le président. Après deux années d’engourdissement, la question de la modernisation de la sécurité sociale est de nouveau à l’ordre du jour au Cameroun. Le premier Ministre chef du gouvernement, Inoni Ephraïm a par arrêté n°159/PM du 04 novembre 2008 dernier procédé à la création d’un comité de réflexion sur la modernisation de la sécurité sociale. L’équipe qui est constituée des représentants des institutions et des organisations et organismes habituels. Notamment des différents départements ministériels, de la présidence de la république, de la Caisse nationale de Prévoyance Sociale (Cnps), des organisations des travailleurs, de celles des employeurs, et de la primature.
Cette fois, il ne sera plus question de réfléchir à l’approche adéquate pour présenter le problème. Le document de travail produit par le comité mis en place par les institutions de Bretton Woods à l’instar de la Banque Mondiale en 1998 va être « exploité, et validé le cas échéant» par la nouvelle équipe conformément aux missions prescrites par le PM. Le groupe qui sera reçu et approuvé par le ministre du travail et de la Sécurité Sociale (Mintss), Robert Nkili, a 90 jours, à compter du 04 novembre date de la publication de l’arrêté du premier Ministre, pour rendre la copie.
En attendant la date butoir, une rencontre de prise de contact a eu lieu hier 18 novembre dans la salle des conférences du Mintss. La réunion a été Présidée par le président du comité, assisté de son vice président en la personne de la Directrice générale adjointe de la Cnps, Lysette Ngatchou. L’ordre du jour prévoyait la remise aux membres présents les documents de travail dont entre autres : L’arrêté du PM ; la convention 102 sur la norme de sécurité sociale ; la note de service portant convocation de la commission de pilotage chargé de la réhabilitation de la Cnps et de la réforme de la sécurité sociale ; le document phare sur la déclaration de stratégie sur la réforme de la sécurité sociale ; et la note de synthèse historique.
Le comité est composé de 20 membres, qui se réuniront deux fois par mois en séance plénière. Les sous comité qui seront crées après confirmation de l’identité de leur représentants respectif par les structures concernés se rencontreront tous les mardis, dans un lieu qui sera déterminé ultérieurement. Selon des informations de robert Nkili, «d’autres séances plénières pourraient intervenir, à la fois pour faire un travail de fourmi dans l’analyse et l’exploitation des documents et dans le préparation des dossiers à soumettre au comité».
Le programme détaillé des réunions des sous comité est attendu du secrétariat technique assuré par un haut cadre du Mintss. Quant au Budget de fonctionnement du comité, il sera supporté par les budgets du Mintss et de la Cnps. Il convient de noter que c’est en octobre 2006 que le Chef de l’Etat Paul Biya avait annulé la tenue du Forum National sur la Sécurité Sociale (Fonas). A cause des carences observées dans la préparation, et des querelles qui opposaient trois Ministres du gouvernement. Les Ministres du travail et de la sécurité sociale, de la santé Publique, et des Affaires Sociales. A présent que le Pm a relancé la machine, on attend de connaître les résultats, au moins de la partie littérature, dans un peu plus de deux mois.
Par Irène Sidonie Ndjabun
Communauté Urbaine: L'organigramme qui accuse
Mardi 4 Novembre 2008 à 16:51:13
Comment la Communauté Urbaine tente de dissimuler un document qui met en lumière ses misions. Qu'elle outrepasse comme le font savoir des experts dans le cadre de la gestion techniqe de la vile dont elle a la charge.
Irène Sidonie Ndjabun
« Les Communautés Urbaines de Yaoundé et Douala sont entrain de se doter des organigramme à leurs mesures. La rédaction de ces documents est avancée, ils devraient être publiés très bientôt ». Révélations du Secrétaire général (Sg) de la CUY, Alphone Roger Ondoa Akoa, que j’ai approché en vue de l’obtention d’une copie de l’organigramme de l’institution. Ce 09 octobre 2008 dernier, il me sera remis une copie de la Composition des services de la CUY.
Que je prends et m’en vais sans prêter attention, après une ballade entre la Direction des Services Techniques (DST), la Direction des Affaires Administratives et Juridiques (DAAJ et le Secrétariat Général. «Vous pourrez l’obtenir à la Direction des Affaires Administratives et Juridiques (DAAJ) qui détient le document» m’avait suggéré le DST, Philippe Arnold Ndzana A la DAAJ, le patron dans un premier temps a voulu comprendre les motifs de cette demande, et l’usage que j’allais faire de ce dossier.
Puis il s’est emporté, gesticulant et arpentant son bureau, tout en m’interrogeant sur les raisons qui avaient poussé son collègue de la DST «à ne pas me remettre ce document que lui aussi possède». Avant de me congédie en me recommandant d’aller voir le Secrétaire général, qui lui est habilité à prendre une telle décision. Rendu dans le bureau du SG, M Ondoa Akoa a été surpris par les réticences du DAAJ qu’il va joindre par téléphone en vue de lui rappeller qu’un organigramme est un document public.
Puis s’est retourné vers moi en me rassurant de ce « que ce document devrait même être vulgarisé ». Séance tenante, ordre a été donné à sa secrétaire de récupérer le dossier à la DDAJ et m’en faire une copie. Grande a été ma surprise trois jours plus tard, lorsque m’apprêtant à exploiter l’organigramme, je me suis rendue compte qu’il s’agissait en fait de la composition des services de la CUY. J’y suis retournée, dans l’optique de relever l’erreur faite par la collaboratrice de M Ondoa.
Mais non, a-t-il lancé, ce n’est pas une erreur, c’est bien cela l’organigramme. «Si vous voulez connaître les missions de la structure, a-t-il ajouté, elles sont contenues dans la loi de 2004 sur les communes, puisque la Communauté Urbaine a les mêmes prérogatives que les municipalités». A l’inverse, celui du Ministère du développement Urbain et de l’Habitat est pourtant sur Internet, sur le site du département. Une comparaison des organigrammes des deux institutions permettra de mieux comprendre les missions de l’une et de l’autre et les motifs des tensions qui les opposent dans la mise en oeuvre du programme d'aménagement urbain.
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L'echec est le chemin qui mène à la victoire.
Transmis par Mazawazé (Paris)
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